Sé el protagonista del recorrido: Qué puede esperar
Ofrecemos un programa estructurado de 18 meses con tres rotaciones de seis meses en áreas clave de la cadena de suministro.
Comenzará en su país de origen, construyendo una base sólida en sistemas, procesos y operaciones. Luego completará dos rotaciones internacionales, adquiriendo experiencia práctica en diferentes países y trabajando en desafíos operativos y estratégicos reales.Colaborará con equipos diversos, compartirá mejores prácticas y desarrollará una comprensión profunda de nuestra cadena de suministro global, de extremo a extremo. Al finalizar el programa, regresará a su país de origen con experiencia práctica, conocimientos globales y las habilidades necesarias para fortalecer el rendimiento local de la cadena de suministro.
Aprendizaje y desarrollo
Estamos comprometidos con su crecimiento desde el primer día. Junto con las rotaciones, emprenderá un recorrido de aprendizaje dinámico que combina experiencia práctica, exposición global y apoyo experto para ayudarle a convertirse en el profesional de cadena de suministro que desea ser.
Semanas académicas: Cada rotación comienza con una semana de formación en aula para proporcionar una base sólida antes de iniciar la rotación, tanto en desarrollo técnico como personal. Las sesiones técnicas cubren sistemas, herramientas, mejores prácticas y procesos de la cadena de suministro, mientras que el desarrollo personal se centra en comunicación, colaboración y efectividad personal.Aprendizaje continuo: Cada rotación incluye formación específica para desarrollar habilidades y profundizar el conocimiento de la cadena de suministro, ayudándole a crecer más rápido y contribuir con impacto desde el primer día.Proyecto global: Colabore con otros jóvenes profesionales a nivel mundial para abordar desafíos estratégicos reales, desarrollar soluciones sostenibles para el futuro de Nutreco y trabajar junto a líderes sénior para generar impacto a escala global.Mentoría y coaching: Reciba mentoría personalizada y retroalimentación de líderes experimentados, además de coaching dedicado por parte del gerente del programa para apoyar su desarrollo.
¿Qué aprenderá en la cadena de suministro?
Como joven profesional de Supply Chain, trabajará en tres áreas diferentes, todas en roles reales con impacto tangible:
Planificación integrada de negocios (IBP): Aprenda cómo planificamos los productos correctos, en el lugar correcto y en el momento adecuado. Trabajará en la previsión de la demanda, el equilibrio entre oferta y demanda, la gestión de inventarios y cómo la calidad y la sostenibilidad se integran en nuestras decisiones.Compras: Descubra cómo obtenemos los mejores ingredientes y materiales al precio adecuado, asegurando que cumplan con nuestros estándares de calidad y sostenibilidad. Se trata de compras inteligentes que respaldan nuestro propósito.Producción: Conozca cómo se elaboran nuestros productos alimenticios y para animales. Verá cómo gestionamos operaciones eficientes, mantenemos alta calidad, reducimos desperdicios y mejoramos procesos en entornos de producción modernos.Calidad: Comprenda cómo garantizamos que cada producto cumpla con las expectativas de los clientes, ni más ni menos. Aprenderá sobre nuestra mentalidad de calidad y cómo resolvemos desafíos para mantener altos estándares.Sostenibilidad: Vea cómo la sostenibilidad forma parte de todo lo que hacemos, desde el abastecimiento hasta la entrega. Apoyará proyectos reales que ayuden a reducir nuestra huella de carbono, minimizar desperdicios y proteger a las personas, los animales y el planeta.
Qué buscamos en nuestros jóvenes profesionales?
Experiencia y pasión profesional: Haber completado una maestría y tener una verdadera pasión por la cadena de suministro integral, con habilidades analíticas y de resolución de problemas para prosperar en un entorno internacional dinámico. Sé el protagonista de sus responsabilidades y se preocupa por los resultados.Aprendices proactivos: Disfruta dominar conceptos complejos y aplicar los aprendizajes de manera práctica para generar impacto.Resolución creativa de problemas: Capacidad para abordar desafíos de manera innovadora, pensando fuera de lo convencional para encontrar las mejores soluciones.Movilidad y idioma local.adaptabilidad global: Totalmente móvil a nivel internacional, dispuesto/a a realizar dos rotaciones internacionales de seis meses. Debe tener pasaporte del país de origen; no se ofrece patrocinio de visa.
Experiencia profesional: Máximo dos años de experiencia en cadena de suministro, administración de empresas o entornos de producción.Idioma: Buen dominio del inglés empresarial y del idioma local.